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题名/责任者:

中国古代职官考核制度史/邱永明著

出版发行项:

上海:华东师范大学出版社,2023.05

ISBN及定价:

978-7-5760-3577-3/CNY160.00

载体形态项:

507页;24cm

个人责任者:

邱永明, 1950- 著

学科主题:

官制-历史-中国-古代

中图法分类号:

D691.42

一般附注:

华东师范大学新世纪学术出版基金

责任者附注:

邱永明 (1950一), 上海嘉定人。华东师范大学人才发展研究中心副主任、副教授、硕士生导师。

书目附注:

有书目 (第496-505页)

提要文摘附注:

本书从史籍中梳理出其从萌芽 (尧舜时期) 至雏形 (秦汉时期) 、成熟 (隋唐时期) 、改革 (宋金元时期), 直至完备 (明清时期) 五大时期的发展脉理, 从纵向上完整展现中国古代官员考核制度的历史渊源、发展脉络、基本走向。横向上立足于马列主义历史发展观, 采用制度史与思想史结合的模式, 揭示考核制度的变更与职官制度及考核思想的关联性和三者间相生、相伴、相互纠结的历史。总结出古人对考核制度的五大功能 (制度管理、御臣、激浊扬清、选才、致治) 之认识, 以及五大发展时期历朝历代考核制度的特点、沿革要点以及实施效能, 凸显人、事件和制度的互动关系。

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