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- 010 __ |a 978-7-5760-3577-3 |d CNY160.00
- 100 __ |a 20230526d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国古代职官考核制度史 |A zhong guo gu dai zhi guan kao he zhi du shi |f 邱永明著
- 210 __ |a 上海 |c 华东师范大学出版社 |d 2023.05
- 300 __ |a 华东师范大学新世纪学术出版基金
- 314 __ |a 邱永明 (1950一), 上海嘉定人。华东师范大学人才发展研究中心副主任、副教授、硕士生导师。
- 320 __ |a 有书目 (第496-505页)
- 330 __ |a 本书从史籍中梳理出其从萌芽 (尧舜时期) 至雏形 (秦汉时期) 、成熟 (隋唐时期) 、改革 (宋金元时期), 直至完备 (明清时期) 五大时期的发展脉理, 从纵向上完整展现中国古代官员考核制度的历史渊源、发展脉络、基本走向。横向上立足于马列主义历史发展观, 采用制度史与思想史结合的模式, 揭示考核制度的变更与职官制度及考核思想的关联性和三者间相生、相伴、相互纠结的历史。总结出古人对考核制度的五大功能 (制度管理、御臣、激浊扬清、选才、致治) 之认识, 以及五大发展时期历朝历代考核制度的特点、沿革要点以及实施效能, 凸显人、事件和制度的互动关系。
- 606 0_ |a 官制 |A guan zhi |x 历史 |y 中国 |z 古代
- 701 _0 |a 邱永明, |A qiu yong ming |f 1950- |4 著
- 801 _0 |a CN |b DZU |c 20231012
- 905 __ |a DZU |d D691.42/78