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题名/责任者:

改善对话:突破团队协作障碍/(英) 道格拉斯·斯奎勒尔, 杰弗里·弗雷德里克著 陈连生译

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2022.08

ISBN及定价:

978-7-115-59215-6/CNY59.80

载体形态项:

10, 221页:图;21cm

统一题名:

Agile conversations : transform your conversations, transform your culture

其它题名:

突破团队协作障碍

个人责任者:

斯奎勒尔 (Squirrel, Douglas) 著

个人责任者:

弗雷德里克 (Fredrick, Jeffrey) 著

个人次要责任者:

陈连生 译

学科主题:

团队管理

中图法分类号:

C936

责任者附注:

道格拉斯·斯奎勒尔, 从事编程工作40余年, 领导软件团队20余年。杰弗里·弗雷德里克, 拥有超过25年的工作经验, 是极限编程和敏捷实践的先行者。陈连生, 敏捷从业者、咨询师, 在互联网、IT行业具有超过15年工作经验。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书作者结合多年的真实咨询案例, 提出关于对话的4R法, 带我们从最初的信任对话开始, 走到人人为之负责的当责对话为止, 真正做到“用对话突破团队协作障碍”, 彻底提高团队检查问题、排除障碍、改善对话的能力。书中的方法均为作者总结多年的经验而成, 实践性强, 落地效果显著。

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